Muy positiva resulta la experiencia de la estancia profesional en destinos turísticos locales, nacionales e internacionales para los estudiantes de noveno semestre de la Facultad de Turismo de la Universidad de Colima. Existe registro de que su buen desempeño les permite quedarse a laborar en las empresas donde practicaron.
La Facultad de Turismo tiene más de 150 convenios con empresas de servicios de hotelería, recreación, viajes, organización de eventos y alimentación, con la finalidad de que sus alumnos de noveno semestre realicen una estancia profesional de 5 meses. En este tiempo de arduo trabajo ampliarán sus conocimientos y definirán su perfil.
Este panorama lo compartió la maestra Elisa Gutiérrez, quien imparte las materias de Empresas de Viajes y Operación de Empresas; asimismo, es coordinadora de estancia profesional. Elisa enlistó los lugares donde hay convenios y señaló a empresas en Puerto Vallarta, Cancún, la Riviera Maya, Baja California Sur, Ciudad de México, Tabasco, Disney Orlando, Mallorca y Menorca en España, y recientemente en Nairobi, Kenia.
La docente explicó que un semestre antes los jóvenes conocen el listado de las empresas con convenio y se preparan para ir. Algunas requieren mayor dominio del inglés escrito y hablado. Destacó que incluso hay necesidades de que dominen el francés, alemán y chino mandarín debido a los turistas cosmopolitas que acuden a algunos destinos.
Al respecto, la docente explicó que, como parte de las estancias, los maestros acuden a supervisar la participación de los jóvenes. Esta retroalimentación nos trae muchas gratificaciones porque los empleadores reconocen el buen desempeño de los jóvenes egresados de la Universidad de Colima.
“Además, las visitas nos permiten recolectar las necesidades de las empresas turísticas con respecto a la formación de nuestros alumnos, incidiendo incluso en cambiar nuestro documento curricular”, añadió la maestra.
Este próximo semestre serán 60 jóvenes los que realizarán su estancia profesional en diversos destinos, entre ellos Los Cabos (16), la Riviera Maya (15), Colima y Manzanillo (15), Guadalajara (6), Distrito Federal (2), Disney Orlando (2), España (1), Huasteca Potosina (1) y Kenia, en África (2).
Desempeñarán actividades de concierge (gestor de servicios para el huésped), salvavidas, organización de eventos, recursos humanos, recepción, asistentes de la dirección, animación, relaciones públicas, entre otros.
Los apoyos, describió Elisa, varían según el convenio y lo gestionado con la empresa. Habitualmente, consisten en hospedaje, alimentación, sueldo mínimo en la moneda correspondiente y transporte. {jathumbnail off}
