Colima.- Con la finalidad de lograr que todas las dependencias públicas estatales y federales se certifiquen en Equidad de Género, el Instituto Colimense de las promueve la adopción del Modelo de Equidad de Género.
La Directora General del Instituto Colimense de las Mujeres, Leonor de la Mora Béjar, señaló que mediante esta estrategia, se busca establecer condiciones equitativas entre hombres y mujeres en sus espacios de trabajo, incorporando en su proceso de planeación, la Perspectiva de Género.
Así mismo, se pretende beneficiar la participación de mujeres y hombres a fin de hacer valer la corresponsabilidad en las ocupaciones con mejores posibilidades de desarrollo económico y profesional; diversificar las opciones profesionales femeninas y masculinas, al brindarles la capacitación pertinente.
De igual forma, se generará un proceso de mejora continua en el que las capacidades de ambos serán aprovechadas en beneficio de los objetivos de la organización, lo que trae consigo mayor competitividad y nuevos niveles de productividad.
Cabe señalar que durante la presentación del MEG, estuvo presente la Presidenta del DIF Estatal Colima, Alma Delia Arreola de Anguiano, quien manifestó su interés en que la dependencia a su cargo se incorpore cuanto antes a la adopción del modelo.
Las instituciones públicas y privadas interesadas a incorporarse a este proceso, pueden comunicarse a la coordinación de capacitación del ICM, a los teléfonos 31 443 57 o a la línea mujer 075.
