El rector de la Universidad de Colima, Ramón Arturo Cedillo Nakay, informó sobre las actividades realizadas en el Programa Institucional de Tutoría en el presente año, las cuales estuvieron enfocadas en la planeación, seguimiento y evaluación de las actividades tutoriales bajo la responsabilidad de los planteles y los coordinadores de tutoría.
Comentó que se participó en la Red de Tutoría de la Región Centro Occidente de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), asistiendo a seis reuniones de seguimiento y al V Encuentro Nacional de Tutoría efectuado en la Universidad de Sonora del 6 al 9 de noviembre.
Cedillo Nakay dijo que en el presente año “se brindó acompañamiento a 11 mil 216 universitarios con la participación de 922 tutores de ambos niveles educativos, y estrategias de atención individual y grupal, de acuerdo con las características y necesidades de cada plantel”.
De igual forma, señaló que la capacitación docente para la acción tutorial ha sido una constante en el Programa Institucional de Tutoría, pues “en 2012 se capacitaron 70 docentes-tutores, de los cuales 24 son de bachillerato y 46 de licenciatura”.
El rector explicó que, por su importancia en todos los programas de posgrado, a todos los alumnos se les asigna un tutor y en algunos casos un asesor. Para dar seguimiento a estas actividades se ha perfeccionado el Sistema de Seguimiento de Tutoría y Asesoría de Posgrado (Sisetap). El seguimiento a las actividades de asesoría de Tesis se realiza mediante la plataforma del Sistema de Seguimiento de Tesis de Posgrado (Sisetep), en donde tienen responsabilidad de participar tanto estudiantes como asesores y coordinadores de los programas.
Por lo que respecta al Programa de Liderazgo con Desarrollo Humano, Ramón Cedillo señaló que dicha dependencia tiene como objetivo contribuir con la formación integral de los estudiantes a través de actividades que potencian sus habilidades psicosociales. En dicho proceso, se ha incluido a los docentes y padres de familia.
“Siendo los estudiantes universitarios una de las prioridades de Prolideh, en el presente año atendimos a 8 mil 140 estudiantes a través de las diversas estrategias como seminarios, talleres, conferencias, campamentos, grupos de crecimiento, foros, participación en convocatorias y desarrollo de proyectos”, reseñó.
Se impartieron tres seminarios distintos, 44 talleres, conferencias y charlas referentes al liderazgo juvenil, sexualidad como valor humano y relación de pareja, liderazgo, motivación escolar, trabajo en equipo, toma de decisiones, manejo de emociones, creatividad, inserción laboral y valores; autoestima, imagen corporal y sexual, motivación para el cambio así como constelaciones familiares.
En lo referente a la atención de docentes, dijo, se organizó el Encuentro Universitario de Liderazgo Docente con la participación de 249 docentes, 80 del Nivel Medio, 159 de Pregrado y 10 trabajadores del área administrativa.
De igual manera Prolideh desarrolló acciones dirigidas a atender a los padres de familia como una forma indirecta de atender las problemáticas que aquejan a los estudiantes.
Cabe mencionar que el Programa de Liderazgo coopera con la Dirección General de Recursos Humanos, impartiendo seis cursos de capacitación en las cinco delegaciones universitarias, en los que atendió a 85 trabajadores entre los que se encuentra personal secretarial, de servicios, administrativos y directivos.{jathumbnail off} BP
