COLIMA.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Colima conmemora este 10 de agosto su 54 aniversario con finanzas sanas, estabilidad laboral y programas de apoyo para sus agremiados, pero también con importantes retos, principalmente el cumplimiento de las aportaciones del Gobierno del Estado al Instituto de Pensiones de los Servidores Públicos del Estado de Colima (Ipecol).
Martin Flores Castañeda resaltó que actualmente el sindicato mantiene una situación financiera que calificó como robusta, además de contar con programas de financiamiento, deporte, recreación, cultura y esparcimiento financiados con las cuotas de los propios trabajadores.
Durante una rueda de prensa, el dirigente sindical informó que uno de los principales resultados en estos 54 años, es el otorgamiento de más de 100 millones de pesos en créditos a los agremiados con los cuales han sido recursos propios del sindicato, a una tasa de interés del 9 por ciento anual, la mayoría de estos créditos, destinados al mejoramiento de vivienda y a atender necesidades financieras y médicas.
Asimismo, dio a conocer que este lunes inició la entrega del fondo de ahorro interno de los trabajadores. Explicó que se administraron 155 millones 930 mil pesos, los cuales generaron una utilidad de 26 millones 508 mil pesos, por lo que los trabajadores recibirán su ahorro más una utilidad equivalente al 17 por ciento. En total, se distribuirán 182 millones 438 mil 828 pesos entre los agremiados.
También dio a conocer que como parte de las actividades por el aniversario se llevará a cabo el cuarto informe anual de labores de su periodo sindical, el próximo jueves 20 de agosto, a las 18:30 horas, en el Casino Burócratas.
Pensiones, el principal reto
El dirigente sindical señaló que uno de los mayores desafíos para la organización es lograr que el Gobierno del Estado cumpla con la Ley de Pensiones de los Servidores Públicos y cubra oportunamente sus aportaciones al Ipecol.
Explicó que el Gobierno del Estado recibió una deuda superior a los mil millones de pesos, pero ésta llegó a mil 800 millones de pesos. Como parte de los acuerdos alcanzados, se estableció un contrato de fideicomiso con una autorización irrevocable de pago para cubrir 675 millones de pesos en un plazo de 19 años.
Sin embargo, Flores Castañeda advirtió que la actual administración estatal acumuló, al mes de junio, un adeudo de 654 millones de pesos correspondiente a las aportaciones que legalmente debe realizar al instituto.
Aclaró que no existe adeudo por las retenciones de las cuotas de los trabajadores, pero consideró que esto no es suficiente para garantizar el presente y futuro pensionario de los cerca de 18 mil servidores públicos del estado, incluyendo personal sindicalizado, magisterio estatal, trabajadores de confianza, cuerpos de seguridad y empleados por contrato.
“Si no se paga, si no se cumple con la ley, el futuro pensionario de todos está en riesgo”, sostuvo el dirigente, al señalar que el sindicato permanecerá atento al cumplimiento de las obligaciones gubernamentales.
También reclaman mejor atención del IMSS
Otro de los retos señalados durante la conferencia fue la mejora de los servicios médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Flores Castañeda indicó que existen numerosas quejas y gestiones de los trabajadores relacionadas con la atención médica y que no siempre se obtienen respuestas oportunas. El tema, adelantó, será abordado con mayor detalle durante el informe anual del sindicato.
Aniversario con rendición de cuentas y actividades
Los festejos por los 54 años de vida sindical continuarán el viernes 21 de agosto con una misa de acción de gracias, programada al mediodía en la Catedral de Colima, seguida de un banquete de aniversario a las 14:00 horas en el Casino de la Feria.
El dirigente explicó que, debido a las dificultades carreteras derivadas de la ampliación de la autopista Colima-Manzanillo, los trabajadores de Manzanillo, Tecomán y Armería podrán participar en el informe mediante una transmisión vía Zoom.
Flores Castañeda recordó que fue electo el 10 de agosto de 2022 con el 93 por ciento de los votos de los agremiados, y señaló que a partir de este martes inicia la recta final del actual periodo sindical, que concluirá en agosto de 2027.
Finalmente, sostuvo que el sindicato continuará orientando su trabajo hacia la mejora de los procesos democráticos internos, la seguridad laboral, el pago oportuno de salarios, prestaciones y pensiones, así como la eficiencia de los servicios de salud.
Aseguró que, independientemente del partido o ideología del gobierno en turno, la organización sindical mantendrá como misión “servir al pueblo de Colima” y defender los intereses comunes de sus agremiados.
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