Estudiantes próximos a egresar y egresados universitarios de las áreas de turismo, gastronomía, lenguas extranjeras y comunicación, acudieron hace unos días al Edificio de Vinculación de la Coordinación General de Extensión de la Universidad de Colima, para entrar al proceso de reclutamiento de personal para la empresa internacional de cruceros de lujo, Princess Cruises, con sede en la ciudad de Santa Clarita, California, Estados Unidos.
La plática informativa con la que da inicio este proceso estuvo a cargo de Dagoberto Reyes, gerente de Administración y Reclutamiento de Insearch-Human Resources, S.A. de C.V. Dicha empresa se dedica al reclutamiento, selección y contratación de personal para la mencionada empresa de cruceros.
Dagoberto dijo estar convencido de que la educación con calidad y la extensa oferta educativa enfocada en el ramo turístico ofrecida por la UdeC, fueron los motivos por los cuales decidió llevar a cabo entrevistas en Colima; “estamos seguros que los egresados universitarios tienen grandes posibilidades de formar parte del equipo porque se distinguen por la responsabilidad, gusto por el servicio y habilidad de comunicación, herramientas adquiridas durante su formación en la institución”.
Este acercamiento se da gracias a la intervención del Voluntariado de la Universidad de Colima, presidido por la señora Alicia Del Carmen López de Hernández, quien a través de la Dirección General de Vinculación con Egresados y su director, Rogelio Pinto Pérez, convocaron a la comunidad universitaria.
Durante la apertura de la charla, Pinto Pérez mencionó que “es importante destacar el acercamiento de nuestra máxima casa de estudios al sector turístico-empresarial, pues genera oportunidades en los egresados universitarios para insertarse en el mercado laboral y obtener una mejor calidad de vida, producto de la visión que encabeza la presente administración rectoral del maestro José Eduardo Hernández Nava, quien lo hace patente en el programa de Calidad de Vida, del que forma parte la Bolsa de Trabajo Universitaria”.
Entre los diversos temas que se abordaron en la conferencia, Dagoberto Reyes habló sobre los beneficios (servicios y seguro de gastos médicos a bordo, alimentos, hospedaje, lavandería de uniformes sin cargo alguno…), así como obligaciones, requisitos, ingreso mensual en dólares en base a puesto asignado, tiempo de contratación (nueve meses a bordo del barco, el cual incluye boletos de ida y vuelta en avión), promociones, oportunidades de crecimiento y condiciones laborales, haciendo énfasis en la invaluable experiencia que representa trabajar en un crucero.
La flota de Princess Cruises está compuesta por diecisiete Cruceros de lujo que navegan en aguas internacionales alrededor del mundo (Europa, Australia, Alaska y ahora de reciente creación, la ruta Asia), donde los egresados tendrán oportunidad de crecimiento al formar parte de este equipo. Boletín de Prensa
