Colima.- En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Colima no se han presentado, hasta el momento, denuncias por despido injustificado, derivado de que algún empleado no haya acudido a trabajar por los estragos que causó la lluvia, el día que el huracán ‘Jova’ entró a territorio mexicano.
Cabe recordar que el miércoles 12 de octubre el gobernador de Colima, Mario Anguiano Moreno, ‘justificó’ el día laboral vía radiofónica, debido al fenómeno meteorológico que afectó a la entidad.
El titular del Trabajo en la entidad, Uriel Alberto Moreno Flores, dio a conocer para AFmedios que no ha habido registros formales, de que algún patrón haya cometido la arbitrariedad de despedir a algún trabajador por no ir a laborar durante la contingencia.
Dijo que se debe buscar el equilibrio y conforme a la normatividad, si se les avisó a los empleados de evitar trabajar por su seguridad, bajo ninguna circunstancia había la obligación de presentarse a sus centros laborales.
A decir de Moreno Flores, el hecho que algún trabajador haya generado una falta, con o sin contingencia, no es suficiente para un “despido justificado”.
“Por lo consiguiente, si hubiera un despido, los trabajadores tuvieran todo el derecho de recurrir ante la Procuraduría del Trabajo – instancia dependiente de la Secretaría de Trabajo, correspondiente a tener este tipo de quejas, denuncias o observaciones- para resolver su situación en la vía administrativa, a través de los mecanismos de conciliación, si no funciona podrían demandar el despido injustificado”, aceptó.
El funcionario dijo no creer que algún patrón se arriesgue a cometer ese tipo de arbitrariedades, ya que hay una alta conciencia de los derechos laborales.
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