Zapopan, Jalisco.- Este martes se realizó la tercera entrega de esta insignia en el Centro Cultural Constitución, en donde 137 empresas ya cuentan con su Distintivo I.
Por su parte el Presidente Municipal Juan José Frangie Saade recordó que este distintivo es único en el país ya que en el sector empresarial no existe otro modelo igual enfocado en la sensibilización y capacitación en materia de inclusión.
“Este modelo es único en el país y en Zapopan estamos preocupados en todos los temas; el de la inclusión es muy importante y aún debemos seguir trabajando en él. Sabemos que tenemos una deuda histórica, pero aquí estamos trabajando buscando una vida más igualitaria para todas y todos para así garantizar una ciudad con igualdad, para todas y todos”.
A través del (Distintivo I) se busca que todo el sector turístico adopte y promueva la sensibilización y conciencia para que las personas tengan la posibilidad de disfrutar y ejercer libremente la actividad turística en espacios en los que ofrecen sus servicios, sin tomar en cuenta discapacidad, orientación sexual u origen.
Dicho reconocimiento se entrega a empresas que se comprometen a abrazar la diversidad humana y que han capacitado a su personal para brindar una atención inclusiva, segura y de calidad a sus clientes.
La directora de Turismo y Centro Histórico de Zapopan, Bibiana Tenorio, señaló que la empatía es el pilar fundamental de quienes integran el Gobierno y han promovido el Distintivo I.
“Hemos logrado capacitar a más de seis mil personas, lo que habla muy bien del compromiso que tenemos como Gobierno y el compromiso que tienen las empresas a generar espacios libres de violencia. Hemos logrado capacitar a empresas de diversos municipios e incluso de diversos estados como Sinaloa y Nayarit. Esto es una muestra de que queremos este distintivo en todas las empresas del sector turístico”.
Esta insignia (Distintivo I) está dirigida a hoteles, restaurantes, agencias de viajes, operadoras turísticas, arrendadoras de autos, líneas aéreas, personal del aeropuerto, empresas turísticas de transporte terrestre, personal de centrales de autobuses e instituciones públicas y privadas.
Zapopan es uno de los primeros municipios a nivel nacional y el primero en Jalisco en aplicar un Reglamento para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación, con el cual se promueve la utilización de lenguaje incluyente y con perspectiva de género, la obligatoriedad para el funcionariado público sobre la capacitación en materia de derechos humanos y no discriminación.
Entre 2023 y 2025 se han impartido 957 cursos para obtener el Distintivo I y se han capacitado ocho mil 540 personas. Actualmente 248 empresas ya cuentan con él y nueve están en proceso de obtenerlo.
Las empresas que estén interesadas en obtener el Distintivo I pueden enviar un mensaje de correo electrónico a capacitacionturismo@zapopan.gob.mx
