COLIMA.- La Universidad de Colima (UdeC) puso en marcha el Diplomado en Competencias Transversales y Desarrollo Profesional con Microcredenciales, una modalidad de capacitación dirigida tanto a la comunidad universitaria como al público en general, con la que se busca acreditar no sólo conocimientos, sino también habilidades aplicables en el ámbito laboral.
En entrevista con AFmedios, la Mtra. Almira Escalera Valdovinos, directora general de Educación Continua de la Universidad de Colima, explicó que las microcredenciales son certificaciones digitales mediante las cuales se valida que una persona posee determinados conocimientos y, además, es capaz de llevarlos a la práctica.
Señaló que este esquema comenzó a implementarse en la Universidad de Colima en febrero de este año, como parte de una estrategia para fortalecer la capacitación y la actualización profesional.
Escalera Valdovinos destacó que actualmente contar con un título profesional no siempre es suficiente al momento de buscar empleo, pues los empleadores también requieren conocer las capacidades, competencias y habilidades específicas de las personas aspirantes.
“Una microcredencial te va a acreditar que sabes hacer las cosas. Es decir, no solamente acreditará que sabes o que tienes el conocimiento”, explicó durante la entrevista.
La directora indicó además que, aunque este tipo de certificaciones ya tiene varios años utilizándose en instituciones educativas de otros países, la Universidad de Colima se encuentra entre las diez universidades públicas de México que ya emiten microcredenciales.
Seis microcredenciales integran el diplomado
El diplomado está conformado por seis módulos de 20 horas cada uno, equivalentes a 120 horas en total. Al concluirlos, las y los participantes obtendrán seis microcredenciales, seis constancias y el diploma correspondiente.
Una de las ventajas, explicó Escalera Valdovinos, es que cada módulo tiene valor por sí mismo. De esta manera, una persona que por alguna circunstancia no pueda concluir todo el diplomado conservará la acreditación de las microcredenciales que haya terminado satisfactoriamente.
Los seis componentes contemplan autoconocimiento y gestión personal; integración y ética profesional; competencias laborales y de empleabilidad; competencias comunicativas y relacionales; trabajo colaborativo y liderazgo; así como competencias digitales y tecnológicas.
Entre los contenidos se encuentran inteligencia emocional, resiliencia, manejo del estrés, hábitos productivos, ética profesional, cultura organizacional, gestión del tiempo, pensamiento crítico, adaptabilidad, marca personal, elaboración de currículum y preparación para entrevistas laborales.
También se incluyen comunicación efectiva, escucha activa, asertividad, imagen profesional, liderazgo positivo, resolución de conflictos y toma de decisiones. En el apartado tecnológico se contemplan herramientas de ofimática como Word, Excel y PowerPoint, además de una introducción a la inteligencia artificial aplicada y su utilización responsable.
Modalidad virtual y autogestiva
Escalera Valdovinos explicó que el programa es completamente virtual y autogestivo, por lo que no existen horarios fijos para conectarse. Cada participante puede organizar las actividades de acuerdo con su disponibilidad y avanzar desde casa, durante la noche o los fines de semana.
Cada microcredencial dispone de un periodo de dos semanas para completar las 20 horas correspondientes, aunque las actividades pueden terminarse antes si el participante cuenta con el tiempo necesario.
El programa completo se desarrolla del 31 de agosto al 25 de octubre, y está abierto desde estudiantes de educación media superior hasta universitarios, personas con estudios de posgrado, egresados y trabajadores interesados en actualizar o fortalecer sus capacidades.
La funcionaria universitaria resaltó que las competencias incluidas son transversales, por lo que pueden resultar útiles independientemente de la profesión o actividad laboral de quien participe.
Finalmente, invitó a las personas interesadas a consultar las redes sociales de la Dirección General de Educación Continua de la Universidad de Colima, donde periódicamente se publica la oferta de cursos, talleres, diplomados y microcredenciales disponibles.
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