COLIMA.- El dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Héctor Arturo León Alam, manifestó que al analizar el tema de la recategorización del nivel 16, encontró elementos para que el Ayuntamiento de Colima autorice un pago retroactivo debido a que el tabulador salarial no fue actualizado durante 2025 ni 2026.
León Alam sostuvo que, ante la falta de actualización del tabulador, estos trabajadores habrían percibido durante ese periodo un salario por debajo del mínimo establecido, por lo que consideró necesario corregir esta situación y reconocerles el pago que legalmente les corresponde.
Explicó que la propuesta es que los trabajadores del nivel 16 sean recategorizados a partir de octubre y reciban el ajuste salarial correspondiente. De no concretarse esta medida, advirtió que el retroactivo podría representar el equivalente a un año completo.
“Los trabajadores del nivel 16 deben recibir lo justo y ser recategorizados a partir de octubre; de lo contrario, tendría que ser un año completo de retroactivo”, señaló el dirigente sindical.
Asimismo, informó que las demandas promovidas ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón continúan avanzando, y expresó su confianza en que el resultado será favorable para los trabajadores, al considerar que se reconocerá el esfuerzo que han realizado.
El dirigente sindical manifestó también su expectativa de que el Cabildo de Colima atienda de manera inmediata la situación y reconozca el derecho de los trabajadores del nivel 16 a contar con un pago digno y acorde con las disposiciones salariales aplicables.
León Alam reiteró que el sindicato continuará dando seguimiento al proceso hasta lograr que se reconozcan los derechos laborales de los trabajadores involucrados.
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