Zapopan.- “Mi Primera Chamba”, el programa del Gobierno de Zapopan enfocado en vincular a su primer empleo formal a jóvenes de entre 18 y 27 años, con o sin experiencia, cumplió un año de ofrecer oportunidades a las y los egresados de una carrera, con la intención de reducir los niveles de informalidad e incluirlos al mundo laboral.
Salvador Villaseñor Aldama, coordinador general de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad de Zapopan, destacó que este programa está enfocado en las juventudes, pues uno de cada tres egresados de la carrera no se desempeña laboralmente en áreas relacionadas con su formación académica, por lo que esta iniciativa busca aprovechar el talento y la productividad de las y los jóvenes para mejorar la inserción laboral.
“Gracias por levantar la mano. La generación de ustedes es una generación con mucha vida, mucha vibra, una generación que hay que atender nosotros y todas las familias, es lo más importante. Como dice el Presidente Juan José Frangie: ustedes son el presente de México y tienen aquí a tanta gente trabajando del Gobierno de Zapopan para que nos den las oportunidades de prepararles seis meses de salario con estas grandes empresas”, celebró.
Por su parte, Miguel Ángel Ixtláhuac Baumbach, regidor del Ayuntamiento de Zapopan confirmó que a lo largo de este primer año, Mi Primera Chamba ha enlazado a 270 jóvenes con diversas empresas, a quienes les ha pagado la primera quincena, para incentivar la contratación final en estos espacios laborales formales y a quienes se les ofrece adquirir experiencia laboral de manera formal.
“Quiero precisamente felicitar a las y los jóvenes beneficiarios de este programa. La verdad es que atreverse a buscar chamba no es fácil en estos tiempos. Como jóvenes, de repente nos vemos en este problema de que no nos contratan porque no tenemos experiencia y tampoco tenemos experiencia porque no nos contratan, y precisamente es lo que busca responder Mi Primera Chamba. Además, les comento que fue un compromiso que hizo nuestro Presidente Municipal, Juan José Frangie, con las y los zapopanos y lo logró”, agregó.
En México, uno de cada tres jóvenes recién egresados no encuentra empleo, por lo que este programa, a través de la Coordinación de Desarrollo Económico, vincula a las y los beneficiarios con alguna de las empresas aliadas y una vez que la o el beneficiario está vinculado con la empresa, el Gobierno de Zapopan le otorga un apoyo económico adicional al sueldo por nueve mil pesos si la jornada laboral es completa, diferido en seis meses, es decir, mil 500 pesos mensuales o cuatro mil 500 pesos si la jornada es de medio tiempo, diferido en seis meses, es decir, 750 pesos mensuales.
Este es el caso de Melinna Fernanda Alférez García, una de las beneficiarias, quien habló a nombre de las y los beneficiarias del Programa Mi Primera Chamba, en el que, aseguró, ha encontrado que su trabajo ha sido dignificado en una oportunidad de desarrollo personal y laboral, con el respaldo de Gobierno de Zapopan.
“Creo que todos los jóvenes que estamos aquí compartimos un mismo anhelo, que es el poder entrar a este mundo laboral, a este mundo profesional y poder tener un futuro digno. Creo que todos aquí sabemos lo difícil, el reto que significa para nosotros conseguir este primer empleo, en donde nos piden años de experiencia para darnos la oportunidad y no nos dan esta oportunidad, y sumándole a esto los salarios iniciales que, lamentablemente, no suelen cubrir nuestros gastos o no dignifican realmente nuestro talento, nuestro esfuerzo o lo que podemos llegar a aportar”, destacó.
Con respecto al recurso económico que reciben, Melinna confirmó que este ha sido utilizado por sus compañeros y compañeras como apoyo para traslados, comida, vivienda e incluso, escuela o apoyo en casa, por lo que celebró este programa que atiende las necesidades de las y los jóvenes.
Entre los principales obstáculos identificados por gobiernos y estudios laborales para la inserción laboral juvenil destacan: dificultad para adquirir experiencia profesional, desajuste entre la formación académica y las vacantes disponibles, empleos temporales o sin prestaciones, abandono de la búsqueda laboral, precarización salarial o mayor afectación en mujeres jóvenes.
Durante este año, el Gobierno de Zapopan realizó una inversión total de un millón 500 mil pesos y mantiene alianza con 387 empresas, entre ellas, Oxxo, Grupo Alsea y el Corporativo Star Gdl.
Con la intención de brindar más herramientas para fortalecer sus habilidades y competencias laborales, las y los beneficiarios del programa podrán también sumarse a una beca del programa Zapopan Bilingüe.
