COLIMA.- El dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Héctor Arturo León Alam, pidió que el dictamen que será presentado ante el Cabildo capitalino para modificar el tabulador de sueldos y desaparecer el nivel 16 contemple la incorporación de esos trabajadores al nivel 15 a partir de la primera quincena de octubre.
A través de un mensaje dirigido a los trabajadores sindicalizados, León Alam informó que algunos empleados ubicados en el nivel 16 han recibido avisos o citatorios para acudir a la sesión de Cabildo, donde se prevé dar lectura al dictamen relacionado con la modificación del tabulador de remuneraciones.
El dirigente señaló que el Tribunal de Arbitraje y Escalafón ya tiene conocimiento del tema y recordó que el sindicato mantiene desde hace nueve años una demanda relacionada con esta situación, la cual fue ratificada nuevamente este año.
León Alam cuestionó que el sindicato no haya tenido acceso al contenido del dictamen y sostuvo que, conforme al artículo 59 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Colima, debió participar en su revisión.
Por ello, dijo desconocer los términos y alcances de la propuesta que será sometida a consideración del Cabildo.
El líder sindical manifestó que espera que el presidente municipal y el Cabildo actúen en beneficio de los trabajadores y que el dictamen establezca que, a partir del 15 de octubre, quienes actualmente se encuentran en el nivel 16 sean incorporados al nivel 15.
Explicó que, de concretarse el cambio de manera inmediata, posteriormente corresponderá al Tribunal de Arbitraje y Escalafón determinar lo procedente respecto de la demanda promovida por el sindicato.
Advirtió que, si la desaparición del nivel 16 se plantea para entrar en vigor hasta enero de 2027, los trabajadores permanecerían en una situación de incertidumbre durante los últimos meses de este año.
León Alam sostuvo además que el nivel 15 deberá ajustarse conforme a los incrementos al salario mínimo y al aumento salarial que corresponda, al considerar que las disposiciones legales y los acuerdos en materia salarial son de aplicación general y obligatoria.
Asimismo, señaló que cualquier modificación deberá beneficiar a los trabajadores sindicalizados activos, basificados y supernumerarios, además de buscar mecanismos para que tenga efectos positivos en los jubilados que fueron pensionados bajo el nivel 16.
El dirigente también cuestionó la participación del sindicato minoritario en este proceso y afirmó que dicha organización respaldó, durante la administración de Héctor Insúa, la creación del nivel 16.
Finalmente, León Alam informó que no acudirá a la sesión de Cabildo en la que será presentado el dictamen, pues aseguró que no participó en su revisión y no desea validar con su presencia un documento cuyo contenido desconoce.
No obstante, expresó su expectativa de que el Cabildo apruebe una medida que permita mejorar de manera inmediata las condiciones salariales de los trabajadores actualmente ubicados en el nivel 16.
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